Tot op heden waren het de directieleden zelf die het minst op Fair Practice konden rekenen. Om de ingehuurde dansers te kunnen betalen heeft de directie veel niet betaalde uren in de stichting geïnvesteerd. De komende vier jaar zal daar verbetering in worden aangebracht. De begroting is zo ingericht dat deze Fair Practice, juist ook voor de directie, wordt bewaakt. We werken met een vaste kern aan medewerkers en freelancers, waarbij we regelmatig kansen bieden aan nieuwe talenten. Vloeistof beschermt haar freelancers tegen arbeidsrisico’s. Er is aandacht voor de gezondheid, ook op het vlak van arbeidstijden. De omgangsvormen zijn te typeren als respectvol en informeel. Vloeistof hecht waarde aan een oprecht contact en een gezamenlijk proces van professionele- en persoonlijke ontwikkeling.